Smart Platform, atau yang juga dikenal dengan Asia’s online assessment platform, merupakan platform penilaian keterampilan (skill) dari ASI Asia Pacific. Dengan sistem berbasis cloud, platform ini diciptakan untuk membantu perusahaan—terutama HR People—merekrut kandidat karyawan baru serta mengembangkan keterampilan dan mempromosikan karyawan lama. Pilihan dan sajian tipe assessment yang bervariatif membuat platform ini banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan multinasional dalam negeri.
Lalu, apa sajakah macam soft skill assessment yang ditawarkan oleh platform ini? Simak ulasannya dalam artikel berikut, yuk.
- SMART Personality. Seperti namanya, tes ini merupakan jenis assessment untuk penilaian kepribadian normatif. Tujuan dari tes ini ialah melihat norma atau kaidah yang dipegang teguh oleh seorang kandidat. Topik-topik yang dibahas dalam assessment ini berupa gaya interpersonal (relasi dengan orang lain), pola pikir, resistensi, peran dalam tim, juga kepemimpinan. Jumlah item yang tersedia dalam tes ini adalah 100. Sedangkan durasi penyelesaiannya adalah sekitar 15 menit.
- SMART Values. Tahap lanjutan dari SMART Personality adalah SMART Values. Dengan norma atau kaidah yang dipegang masing-masing kandidat, jenis assessment ini bertujuan untuk melihat pengaplikasian dan kekuatan motivasi kandidat. Beberapa hasil akhir yang bisa ditemukan jika kandidat menyelesaikan tes ini adalah menentukan tingkat energi (kemampuan bertahan) seseorang, melihat cara seseorang mendekati orang lain juga cara seseorang mempertahankan sikap positif, dan menentukan keyakinan pribadi kandidat, termasuk misalnya apakah si kandidat mau mengorbankan hal tertentu untuk karir yang lebih sukses. Jumlah item yang tersedia dalam tes ini adalah 122. Sedangkan durasi penyelesaiannya adalah sekitar 20 menit.
- SMART Checking. Jenis assessment satu ini bertujuan untuk mengukur tingkat kandidat dalam memahami suatu hal secara detail serta mengenali perbedaan kecil dengan cepat. Bentuk tes ini ialah berupa kata-kata dan gambar grafis seperti barcode atau simbol-simbol yang berhubungan dengan pekerjaan. Nantinya, kandidat perlu mencari mana kata-kata atau gambar grafis yang berbeda dengan yang lainnya. Jumlah item yang tersedia dalam tes ini adalah 25. Sedangkan durasi penyelesaiannya adalah 4 menit.
Itulah dia 3 macam soft assessment skill dari Smart Platform. Selain ketiga jenis di atas, platform ini masih memiliki 12 jenis tes lainnya, seperti SMART How to Learn, SMART CRT, SMART GMA, SMART Integrity, SMART Ability to Learn, SMART Frontliner, SMART Sales, SMART Labour, SMART Technical, SMART Business English, SMART Clerical, dan SMART JPT.
Semoga bermanfaat.
